Zvolna.ru

Дачный сезон
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Круг фикус

Текст песни Михаил Круг — КРАСНЫЕ КАРМАНЫ 2

Оригинальный текст и слова песни КРАСНЫЕ КАРМАНЫ 2:

Муж приехал Лизкин, очень рассердился,
Сразу с кулаками, пьяный, навалился,
Я в окно, да поздно — фикус стал преградой,
Ой, бедовый фикус, ой, моя отрада!

Шальная ночь, супруг не лучше,
Вопит: «Убью!» — махает топором,
Орёт такое, стыдно даже слушать;
Никак нельзя поладить с дураком.

Фикус проклиная, я бегу по кругу,
«Я — водопроводчик!» — я кричу супругу.
«Покажи бумагу! Что в кровати делал?» —
Никогда, поверьте, быстро так не бегал.

Я — чемпион по бе-, по бегу,
Вокруг стола от мужа с топором,
Ору: «Я слесарь, почтальон я, пекарь,
Я страхагент, я новый управдом!»

Лиза, сделай ножку или выкинь фикус,
Я живым не дамся мужу: накось-выкусь!
Лечат ли в дурдоме, я засомневался:
Целый год лечился, ума не набрался.

Я волком взвыл, схватил растенье
И по башке супруга хватанул,
И он свалился, видно, с сотрясеньем:
В пустой башке я что-то там встряхнул.

Лизонька, не хныкай, он сейчас очнётся,
И бедовый фикус снова разрастётся,
Одевай же юбку — красные кармашки,
Пока муж спокойный, растянулся плашкой.

Вот его тапки, положи на место,
Поправь подушку, убери вино.
Была при муже Лизонька невестой,
Я помахал ей, чмокнул — и в окно.

Перевод на русский или английский язык текста песни — КРАСНЫЕ КАРМАНЫ 2 исполнителя Михаил Круг:

The husband came Lizkin, very angry,
Go with fists, drunk, he leaned,
I’m in the box, but too late — Ficus has become an obstacle,
Oh, daring ficus, oh, my joy!

Crazy night, the husband is not better
Yells: «I’ll kill you» — waving an ax,
Yelling is a shame even to listen;
In any way can not get along with a fool.

Ficus cursing, I’m running around in circles,
«I — a plumber!» — I scream wife.
«Show me a paper! What made the bed? «-
Never, believe me, so do not run fast.

I — champion Bethe, on the run,
Around the table from her husband with an ax,
Oru: «I am fitter, I postman, baker,
I strahagent, I have a new building manager! «

Lisa, do a leg or throw out the ficus,
I live not damsya husband: nakos-vykus!
Treat whether in a madhouse, I wondered:
A whole year had been treated, the mind is not picked up.

I howled like a wolf, grabbed Plants
And the wife of the head hvatanul,
And he fell down, it is clear from a concussion:
An empty head with something I shook it.

Lizonka not whimper, he wakes up today,
And daring ficus razrastёtsya again
Put on the skirt — red pockets,
While her husband was calm, he stretched ram.

Here his sneakers, put in place,
Correct the pillow, put the wine.
It was with her husband Lizonka bride,
I waved to her, kissed — and the window.

Если нашли опечатку в тексте или переводе песни КРАСНЫЕ КАРМАНЫ 2, просим сообщить об этом в комментариях.

Конспект образовательной деятельности по ознакомлению с окружающим миром на тему:
«Фикус – он живой» в первой младшей группе

Программные задачи: Формировать у детей элементарные представления о комнатных растениях, познакомить детей с комнатным растением – фикусом; закрепить умение ухаживать за комнатными растениями: поливать, рыхлить землю в горшке, протирать листья; воспитывать любовь и бережное отношение к растениям, желание за ними ухаживать.

Материал: доктор Айболит, машина, комнатное растение – фикус, лейка с водой, палочка для рыхления почвы, тряпочки для протирания листьев по количеству детей.

Предварительная работа: рассматривание комнатных растений, совместный труд по уходу за растениями.

Воспитатель: Ребята, посмотрите, как много к нам пришло гостей, давайте будем вежливы и покажем, как мы приветствуем друг друга.

Здравствуй, Небо! (Руки поднять вверх.)

Здравствуй, Солнце! (Руками над головой описать большой круг.)

Здравствуй, Матушка Земля! (Плавно опустить руки на ковер.)

Здравствуйте, все мои друзья! (Все ребята берутся за руки и поднимают их вверх.)

Давайте возьмемся за руки, улыбнемся друг другу и передадим друг другу

свое хорошее настроение.

— Собрались все дети в круг.

Я твой друг и ты мой друг.

Крепче за руки возьмемся,

И друг другу улыбнемся.

Дети, смотрите, к нам кто – то едет на машине (за дверью слышится «би-би»).

На машине в группу въезжает игрушка – доктор Айболит.

Айболит: Здравствуйте, дети! Вы меня узнали? Правильно, я доктор Айболит. Мы уже с вами встречались. Как вы живете? Никто не болеет?

Я вижу, вы все здоровы, у всех румяные щечки, веселые глазки, красивые улыбки (гладит детей по голове, по плечу, по руке).

Ребята, я пришел посмотреть ваши комнатные растения. Покажите, где они у вас растут.

Воспитатель: Доктор Айболит, посмотри, сколько у нас в группе растений. Они все разные, красивые, некоторые из них цветут. Растут наши цветы вот здесь (показ) – в уголке природы.

Ребята, а как вы думаете, для чего нужны комнатные растения? (Чтобы было красиво.)

— Но они не только радуют нас своей красотой, но и очищают воздух от пыли и грязи.

Сегодня я принесла к нам в группу новый цветок – фикус. Сейчас я вас с ним познакомлю. (Показывает детям фикус и предлагает им полюбоваться.)

Посмотрите, какой он большой и красивый. Он похож на дерево.

– На что похож фикус? (Ответы детей.)

— Правильно, на дерево.

Воспитатель: Смотрите, у фикуса есть ствол и листья (показывает ствол и листья). У фикуса листья большие и широкие.

— Какие листья у фикуса?

Дети: широкие и большие (хоровой и индивидуальный ответ).

Воспитатель: Да, листья у фикуса плотные, большие. А если мы их потрогаем, они гладкие или шершавые? Потрогайте и скажите, какие они.

Дети: Гладкие.

Воспитатель: А, еще, что есть у фикуса?

Дети: ствол (хоровой и индивидуальный ответ).

Воспитатель: Молодцы, правильно, ствол — прямой, крепкий.

Ребята, фикус — это комнатный цветок, потому что он живет в комнате; фикус живой, также как и мы, он дышит листочками. У фикуса есть свой дом – горшок с землей. Растения живые и чтобы они всегда оставались здоровыми, за ними нужно правильно ухаживать. Сейчас мы немного отдохнем, и я расскажу вам как нужно ухаживать за растениями.

На окне в горшочках Дети сидят на корточках

Поднялись цветочки. Встают, тянутся на носочках, подняв руки вверх.

К солнцу потянулись, Разводят руки в сторону ладонями вверх.

Солнцу улыбнулись. Поворачиваются вправо-влево руки на поясе.

К солнышку листочки. Соединяют ладошки над головой.

Повернут цветочки, Раскрывают ладошки-бутоны.

Развернут бутоны,

В солнышке утонут.

Воспитатель: Фикус, как и все растения, любит пить водичку. Давайте польем фикус. Олеся (имя ребенка) возьми леечку. Берем лейку с водой, аккуратно ставим носик на край горшка и осторожно льем воду в землю. Вот так, молодцы!

— Землю в горшках нужно рыхлит палочкой. Тогда растениям легче будет дышать, и они еще лучше будут расти. Рыхлить надо вот этим острым концом осторожно, чтобы не повредить корни, которые растут в земле (показ приема рыхления)

— Что я делаю, ребята? (Ответы детей.)

— Правильно, рыхлю землю. Давайте вместе порыхлим землю. Матвей (имя ребенка), держи палочку. (Совместный труд с детьми.)

Читать еще:  Уход за фикусом

— А еще фикус любит, когда его листочки вытирают влажной тряпочкой.

Сейчас я их протру, но только надо очень осторожно это делать, ведь можно сломать листики и фикусу будет очень больно. (Протирает листья.)

— Что я, ребята, делаю? (Хоровой и индивидуальный ответы.)

— Дети, а вы хотите мне помочь протереть листочки у фикуса? (Дети берут тряпочки и помогают воспитателю.)

Айболит: Молодцы, ребята, мне очень у вас понравилось. Понравились ваши цветы, как вы за ними ухаживаете. Ну а мне пора прощаться, меня ждут в других группах. До свидания, до встречи.

Воспитатель: До свидания, милый доктор. Приходи к нам еще, мы тебе всегда рады. Ребята, а вам понравился цветок – фикус? Оставим его в нашей группе? Будем ухаживать за нашими цветами, и они обязательно отблагодарят нас чистым воздухом, красивыми цветами, зеленой листвой.

Четвертьфинальные игры сезона 2016 г. школьной лиги КВН

январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь2021
январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь2020
январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь2019
январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь2018
январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь2017

Четвертьфинальные игры сезона 2016г. школьной лиги КВН пройдут: 6 и 8 декабря с перерывом в 1 день!
6 декабря играют команды:
1 «Фикус» Школа № 76 Свердловский
2 «Сорванцы» Школа № 82 Свердловский
3 «Она» без учреждения
4 «Одноклассники» Лицей № 3 Индустриальный
5 «Зоя, а ты поедешь с нами на пляж» Школа № 28 Ленинский
6 «Лена спит, не мешай» Школа № 7 Ленинский
7 «Шученые» Школа № 2 Ленинский
8 «Мимо шли» Лицей № 9 Мотовилихинский
9 «Дай пять» Гимназия № 3 Орджоникидзевский
10 «Дети тренера» Школа № 24 Орджоникидзевский
11 «9а» Школа № 12 Свердловский
12 «Отчаянные» Школа № 3 Индустриальный
13 «Глобус» Школа № 83 Кировский

8 декабря играют команды:
1 «Гудрон» Гимназия № 31 Дзержинский
2 «Здорово! Великолепно» Лицей № 4 Индустриальный
3 «9*9» Школа № 99 Свердловский
4 «Без вариантов» МТО Ровесник Свердловский
5 «Малина» Школа № 42 Свердловский
6 «АВОК» Лицей № 2 Свердловский
7 «НеАдекват» Школа № 94 Свердловский
8 «Дети учителей» Школа № 61 Свердловский
9 «Пойдем» Школа № 7 Ленинский
10 «Холод Прикамье» Школа № 49 Мотовилихинский
11 «Продленка» Школа № 24 Орджоникидзевский
12 «Головандия» Школа № 123 Орджоникидзевский

В эти два дня командам предстоит сыграть в конкурсы:
— Приветствие
— Импровизационный микс
1 круг — конкурс «5 новостей» — каждая команда читает по 5 новостей, новости читаются подряд сначала от одной, затем от второй и т.д. команды. По итогам прочтения жюри определяет: 4 (где 13 команд играют: 5 команд) команды, которые покидают конкурс с оценкой 0,5 балла
2 круг — Фоторазминка. На экране будут показаны 4-5 фотографий. Задача команды придумать смешной комментарий к фотографии за 30 секунд. По итогам 2 круга уходит 4 команды с результатом: 0,7 балла
3 круг — музыкальный биатлон. Каждая команда поет по 1 песне карапули, после каждого круга уходит по 1 команде с активом: 0,7; 0,8; 0,9; 1 (всего каждой команде необходимо иметь: 3 песни + 2 запасные!)

Напрямую в Полуфинал будет проходить по 2 команды победителей, остальные по итогам 2 дней по решению жюри, а также с Зимнего музыкального кубка!
Начало традиционно в 16.00
Приходите поддержать свои любимые команды!

Обманываться рады? Как лишиться сбережений, продавая фикус

Как попадают на удочку жуликов, и какие схемы работают в регионе, рассказывает корреспондент «АиФ-Иркутск».

«Посредине рабочего дня получила смс-сообщение, содержание которого меня не на шутку испугало, — рассказывает жительница Ангарска Анна. — Мне написали, что банк заблокировал мою карту. А у меня на ней хранятся все деньги! Хорошо, что прямо здесь же, в смске, был указан номер телефона, по которому сотрудники банка могли разъяснить, что следует предпринять, чтобы я могла вернуть свои кровные обратно».

Естественно, Анна перезвонила «специалистам» незамедлительно. Вежливый женский голос успокоил женщину: «Ничего страшного — небольшая системная ошибка, исправить которую довольно просто, потребуется лишь номер карты, телефона и несколько цифр, которые сотрудники организации сейчас же отправят в виде ещё одного смс для разблокировки. Все эти данные ангарчанка тут же передала собеседнице — лишь бы вернуть свои деньги поскорее.

Тот, кто хорошо знаком с устройством банковских интернет-сервисов, уже понял, что доверчивая и напуганная возможностью остаться без всех своих сбережений женщина в эту же минуту без них и осталась. Банковские служащие «из телефона» на деле оказались мошенниками из Самарской области, а несколько цифр из сообщения — секретным паролем, с помощью которого злоумышленники смогли распоряжаться картой Анны, как своей собственной.

И, конечно же, никто ничего на самом деле не блокировал — женщина попалась на излюбленную уловку преступников, которые пользуются тем, что пойманная врасплох жертва просто не успевает опомниться и элементарно проверить «работоспособность» своей карты.

Привет из прошлого

Между тем Анна далеко не единственная жительница Приангарья, попавшаяся на удочку кибермошенников, которые придумывают всё новые схемы обмана доверчивых и невнимательных людей. Если ещё несколько лет назад самым популярным способом выманить у жертвы деньги был полуночный звонок с неразборчивой просьбой «лжеродственника»: «Мама, я попал в беду, скинь мне 50 тысяч рублей, потом всё объясню», то сегодня методы у злодеев более изощрённые.

К примеру, в ноябре полицейские региона столкнулись с новым видом мошенничества: в дежурную часть Усть-Илимска обратилась пенсионерка, из которой злоумышленники умудрялись «тянуть» деньги несколько месяцев. История прощания со сбережениями началась ещё в августе, когда женщине позвонил незнакомец. Он сообщил, что представляет корпорацию, которая возмещает убытки гражданам, когда-то пострадавшим от мошенников, строивших пирамиду «МММ». Как оказалось, пенсионерка, как и многие, тогда действительно пострадала. Но, видимо, этот горький опыт её ничему не научил. Услышав, что за все прошедшие с тех времён годы ей полагаются кругленькие проценты в 4 млн рублей, она согласилась выплачивать налог, якобы необходимый, чтобы получить эти деньги.

Всю осень несостоявшаяся миллионерша исправно отправляла платежи «благотворителям», но обещанный долг ей так и не отдали. В последнем разговоре аферисты поклялись, что ждать выплаты осталось всего сутки, а после этого перестали выходить на связь. Только к ноябрю, потеряв уже более 800 тысяч рублей, пожилая женщина поняла, что её снова обманули.

Метод «фикуса»

Впрочем, такой «дипломатический» вид мошенничества ещё не сильно распространён. А вот липовую продажу шуб, техники и украшений через соцсети уже можно назвать классикой преступных схем: без единого сомнения сотни наивных жителей области отправляют крупные суммы подозрительным продавцам с котиком на аватарке, а потом месяцами ждут свой ноутбук, не догадываясь, что он к ним никогда не приедет.

Впрочем, жертвами мошенников становятся и те люди, которые не планируют ничего покупать, а, наоборот, хотят избавиться от ненужной вещи. Притом страдают не только пенсионеры, которым сложно изучить систему банковских сервисов, но и «продвинутая молодёжь».

К примеру, 20-летняя жительница Иркутска собиралась всего лишь продать фикус, а в итоге потеряла более 10 тысяч рублей. Девушка разместила фотографию пышного цветка и объявление о продаже на одном из популярных сайтов, и тут же получила предложение от потенциального покупателя, готового «прямо сейчас» перевести деньги за прекрасное растение на банковскую карту. Однако помимо номера самой карты горе-продавец, не чувствуя подвоха, беззаботно сообщала мужчине ещё и свой пароль от «личного кабинета» в сети. Не трудно догадаться, что через пару минут иркутянка разделила участь Анны из Ангарска — мошенник, звонивший из Кемеровской области, тут же перевёл деньги со счёта девушки на свой.

Читать еще:  Причины появления пятен на листьях фикуса

Мы в тренде?

Складывается впечатление, что многие жители области готовы отдать деньги первому встречному. Статистика по росту числа случаев мошенничества обескураживает. Как рассказал корреспонденту «АиФ в ВС» заместитель начальника ГУ МВД России по Иркутской области, начальник полиции, полковник полиции Олег КНАУС, мошенничество — один из двух видов преступлений, который в Иркутской области за первую половину 2015 года вырос на 43,5% (второй — подделка денег). За полгода в полицию обратилось более 700 жителей региона, ставших жертвами аферистов из Интернета, телефонных мошенников и лжецелителей.

— В первую очередь растёт количество случаев телефонного мошенничества и незаконных операций с банковскими картами. И это проблема не только нашей области, серьёзный рост идёт по всей России, — поясняет Олег Кнаус. — В этом году мы поменяли подход по раскрытию таких преступлений. Как правило, мошенники находятся не в Иркутской области, а названивают своим «жертвам» из других регионов. И если раньше мы направляли материалы в тот субъект, куда обманутый гражданин перечислял деньги (это было очень долго, материалы могли месяцами без принятого решения ходить по стране), то сегодня возбуждаем дело по месту обращения потерпевшего. И это даёт положительный эффект. К тому же, мы продолжаем активную профилактическую работу с населением.

В целом, за 6 месяцев 2015 года в области зарегистрировали на 1,7% преступлений меньше, чем в первом полугодии 2014 года. Количество тяжких и особо тяжких снизилось сразу на 16,8%, краж — на 5,6%, правонарушений, совершённых на улице — на 11%.

Как отметил Олег Кнаус, тенденция к снижению прослеживается с 2013 года. Однако здесь мы идём в разрез с общей статистикой по стране. Согласно данным Генпрокуратуры РФ, в целом по России за полгода преступность выросла на 5%, в том числе и за счёт увеличения случаев мошенничества.

Особое мнение

Михаил, любитель интернет-шопинга

«Через Интернет совершаю как крупные покупки (от обуви, одежды и электроники до авиабилетов), так и мелкие (вроде аксессуаров для телефона). Мало того, что в сети можно найти интересные и необычные вещи, которых не встретишь в обычных магазинах, так зачастую они и стоят значительно дешевле. Однако если цена слишком занижена — это повод насторожиться.

Например, некоторые сайты предлагают новые модели сотовых телефонов по стоимости на 10, а то и 20 тыс. руб. ниже обычной. Скорее всего, такой товар уже использовали и он имеет повреждения. Что ещё более вероятно — портал, на котором его продают, — фиктивный. Иными словами, после того, как вы переведёте продавцу деньги (а сайты чаще всего работают по 100% предоплате), вам просто перестанут отвечать.

Чтобы не стать жертвой таких сайтов-однодневок, перед покупкой лучше поискать в сети отзывы на ресурс, где вы планируете отовариться. Если вещь на самом деле «продают» аферисты, то из отзывов вы узнаете об этом практически сразу.

Ещё одно правило — избегать серьёзных покупок в социальных сетях. Особенно, если продавец живёт в другом городе, и вы не можете совершить сделку лично. Лучше поискать интересующую вас вещь в крупных интернет-магазинах, которые работают уже много лет. Иначе вместо, к примеру, квадрацикла можно получить дырку от бублика».

Комментарий

Елена Михайлик, замдекана факультета прикладной психологии Педагогического института ИГУ, кандидат психологических наук:

«Есть люди разного уровня доверия. Всё зависит от того, в какой среде человек находится изначально, насколько часто взаимодействует с другими людьми, умеет ли замечать эмоции, оценивать — прав собеседник или нет. Если человек не имеет большого опыта в общении (а проблемы с коммуникацией зачастую идут из детства), то ему трудно объективно оценивать незнакомца, с которым он впервые столкнулся. Мы устроены так, что у каждого из нас велико базовое доверие к миру, и неопытному в общении человеку зачастую хочется доверять даже тем людям, которых он ни разу не видел. Особенно, когда его хвалят, говорят или обещают какие-то приятные вещи — дают положительные эмоции, которых ему не хватает в обычной жизни.

Дело в том, что наша современная жизнь «учит» нас легко принимать негативную информацию: мы готовы к тому, что нас могут вдруг обидеть, оскорбить, уволить, зачастую мы не получаем от близких людей той положительной подпитки, похвалы, которая нам так нужна. Поэтому, когда нас позитивно оценивают пусть даже незнакомцы из Интернета, нам приятно и хочется доверять. К тому же, мошенники хорошо владеют приёмами манипуляции людьми и сразу распознают тех, кто готов откликаться на «красивые» слова.

Главное «лекарство» от возможности быть обманутым — расширять свой круг общения (не виртуального, а именно реального), больше времени проводить с людьми, с которыми вам комфортно, как можно быстрее избавляться от замкнутости в жизни, меньше молчать и, как ни парадоксально, быть более открытым».

Круг фикус

Время работы ПН-ПТ с 10:00 до 20:00 СБ и ВС выходной

  • Каталог
    • Назад
    • Каталог
    • Комнатные растения
      • Назад
      • Комнатные растения
      • Цветущие
      • Декоративно-лиственные
      • Орхидеи
      • Хищные насекомоядные растения
      • Бонсаи
      • Папоротники
      • Пальмы
      • Цитрусовые
      • Кактусы и суккуленты
      • Крупномеры
      • Экзотические
    • Горшки и кашпо
      • Назад
      • Горшки и кашпо
      • Эксклюзивные
      • Современный дизайн
      • Подвесные
      • Из керамики
      • Из стекла
      • Из пластика
      • С автополивом
      • Контейнера
      • Каскады
      • Вазы и вазоны
      • Чаши и миски
      • Вертикальное озеленение
      • Поддоны
      • Большие горшки
    • Подставки
      • Назад
      • Подставки
      • Напольные
      • Настенные
      • Подоконные
      • На колесах
      • Опоры
      • Пьедесталы
    • Аксессуары
      • Назад
      • Аксессуары
      • Грунты
      • Удобрения
      • Инвентарь
    • Искусственные растения и цветы
      • Назад
      • Искусственные растения и цветы
      • Искусственные деревья
      • Искусственные кактусы и суккуленты
      • Искусственные ампельные растения
      • Искусственные ветки и листья растений
      • Искусственные растения в кашпо
      • Искусственные цветущие растения в кашпо
      • Искусственные букеты
    • Цветы для офиса
      • Назад
      • Цветы для офиса
      • Крупномеры
      • Денежные деревья
      • В кабинет
      • В кабинет шефа
      • Неприхотливые
      • Теневыносливые
      • Для разделения пространства
      • На ресепшен
    • Цветы в квартиру
      • Назад
      • Цветы в квартиру
      • На кухню
      • В гостиную
      • В спальню
      • На балкон
      • В детскую
      • В ванную
      • Неприхотливые
      • Теневыносливые
    • В подарок
      • Назад
      • В подарок
      • Для мужчин
      • Для женщин
      • Для детей
      • На свадьбу
      • На новоселье
      • На новый год
      • Подарок шефу
      • Долгоиграющие
    • Уличные растения
      • Назад
      • Уличные растения
      • Однолетники
      • Многолетники
      • Хвойники
      • Луковичные
    • Товары для сада
      • Назад
      • Товары для сада
      • Арки
      • Инвентарь
      • Мебель
      • Корзины
    • Услуги
  • Услуги
    • Назад
    • Услуги
    • Уход и лечение
    • Пересадка до 30 см
    • Пересадка от 31 до 100 см
    • Пересадка от 101 до 150 см
    • Пересадка от 151 до 180 см
    • Пересадка от 181 до 200 см
    • Пересадка от 201 см
  • Скидки
  • Оплата
  • Доставка
  • Статьи
  • Контакты
  • Корзина 0
  • Отложенные 0
  • +7 (495) 432-32-10
    • Назад
    • Телефоны
    • +7 (495) 432-32-10
    • +7 (903) 795-92-42
    • Заказать звонок

Время работы ПН-ПТ с 10:00 до 20:00 СБ и ВС выходной

Семена Капуста декоративная Русский круг, 0,1г, Гавриш

  • Описание
  • Характеристики
  • Доставка/оплата
  • Отзывы (0)
  • Оригинальная однолетняя сортосмесь высотой до 30 см. Листья округлые, собраны в нарядные розетки, имеют белую, кремовую, розовую или пурпурно-фиолетовую окраску, наиболее декоративны в конце лета –- начале осени. Светолюбива, предпочитает богатые гумусом почвы; холодостойка, выдерживает во взрослом состоянии заморозки до -8-12 °C, в возрасте рассады –- до -4 °C. Размножают семенами. На рассаду высевают в конце марта. При температуре почвы 18-20 °C всходы появляются через 3-5 дней. Землю проливают до и сразу после посева, молодые всходы лишь немного опрыскивают и начинают поливать, когда они окрепнут. Выращивают рассаду при температуре 12-16 °C. В конце апреля — начале мая ее высаживают в грунт через 50-60 см. Капуста отзывчива на полив, рыхление и подкормку минеральными удобрениями. При подкормке навозом в окраске преобладают зеленые тона. Идеальна для одиночных и групповых посадок, используется как обсадочное растение. Пересаженная осенью в контейнер, сохраняет декоративность до Нового года.

    ЯнварьФевральМартАпрельМайИюньИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
    Посев на рассаду
    Высадка рассады
    Цвет:декоративная смесь
    Освещенность грядок:Солнце и полутень
    Схема посадки:40х40
    Условия выращивания:Открытый грунт
    Размер растения:до 30

    Доставка.

    Вы можете получить свой товар следующими способами:

    • Собственный пункт самовывоза в Москве. (Требуется предварительная оплата)
    • Самовывоз в пунктах выдачи заказов Boxberry. (Оплата при получении, или предоплата)
    • Доставка курьером Boxberry «до двери» по Москве и СПБ. (Оплата при получении, или предоплата)
    • Отделения «Почта России», (Оплата при получении(наложенный платеж), или предоплата)

    Более детально со способами доставки можно ознакомиться здесь.

    Оплата

    Вы можете оплатить за свой товар следующими способами:

    • Оплата он-лайн на сайте, через платежную систему Монета
    • Оплата наличными или картой при получении товара на пунктах выдачи Boxberry
    • Оплата наличными или картой курьеру при получении
    • Наложенный платеж при получении в отделениях «Почта России»
    • Предоплата по счету в любом банке Российской Федерации

    Более детально со способами оплаты можно ознакомиться здесь.

    Спасательный круг: как не утонуть в текучке кадров?

    Дорожкина Кристина, контент-менеджер, HR Messenger

    Работа рекрутера как день сурка: проснулся, умылся, обзвонил сто кандидатов, на собеседование пришли десять, устроил двух. Ура, победа! Но не прошло и нескольких недель, как новичок убежал и оставил эйчара с открытой вакансией. И всё начинается по новой. Как выйти из этого цикла? Рекрутинг – это половина пути закрытия вакансии, вторая часть – грамотная адаптация. Все силы эйчара направляются на поиск базы кандидатов, проведение собеседования и заключение долгожданного оффера. А ведь дальше начинается куда более ответственный этап – адаптация. По статистике в 80% случаев желание уволиться у сотрудника возникает в первые две недели работы в компании. За этот период будет известно, начинать ли повторно делать свою работу. Программа адаптации строится по принципу: “ну, если останутся лишние деньги и время, то мы это устроим!” Если не хватит – ладно. И так сойдёт. В это же время головной болью эйчаров остается текучка кадров, низкая мотивация сотрудников и трудность подбора кандидатов. Ну что, уловили связь?

    Сколько стоит текучка кадров?

    По данным CAP текучка кадров отнимает у компании: • 16% годового фонда заработной платы вакансий с высокой текучестью: оператор колл-центра, офис-менеджер. Если в штабе 10 операторов колл-центра, то в среднем это экономит 2 млн.рублей. Адаптация персонала позволит эйчару не только выйти из вечного круга перерождения вакансии, но и сэкономит деньги компании. Профит!

    “Он нас покинул”: главные причины ухода новичков

    Разберёмся с тем, почему новички уходят не проработав испытательного срока. Статистика бьет по больным местам.

    • 32% сотрудников покидают компанию потому, что не вписались в корпоративную культуру;
    • 40% не нашли общий язык с руководством;
    • 31% не справились со стрессом;
    • 7% не нашли общий язык с коллегами.

    Что делать? Работать над адаптацией:)

    Индивидуальный подход: как “Яндекс” адаптирует 85% новичков

    Рабочая сила рынка труда состоит из нескольких поколений. Большую часть занимают миллениалы. Это люди, родившиеся в период с 1980 по 2000 года. В 2020 году они займут 55% рынка труда. Через 8-10 лет этот показатель увеличится до 75%. Они ценят свободу, индивидуальный подход к своему труду и внимание со стороны руководства. Анна Кузютина, руководитель группы адаптации Яндекса, рассказала на форуме “Адаптация персонала – 2019” о программе “Яндекс.Погружение”.

    Этапы адаптации в Яндекс:

    • Знакомство с рабочим процессом В первый день сотрудника оформляют в штат: знакомят с важными организационными моментами и правилами, выдают необходимое оборудование, обучают сервисам Яндекса. На почту новичок получает приветственное письмо. В нём собрана полезная информация: нужные контакты, ссылки на сервисы.
    • Персонализация Новичку вручают welcome-box. Он содержит брендированный свитшот, “Яндекс.Книгу” с историей компании, “Яндекс.Блокнот” и другие приятные мелочи: значки, стикеры, ручки. У каждого новичка есть индивидуальная “Карта Погружения” с его задачами.
    • Личный наставник Курирует сотрудника личный адаптер-наставник. Эйчары регулярно отслеживают настроение сотрудника: он оценивает его по пятибалльной шкале.
    • Результат 3000 “яндексоидов” приняло участие в программе “Яндекс.Погружение” за год ее существования. 85% прошедших позитивно оценили программу адаптации. Средняя оценка настроения “яндексоидов” составила 4,2 балла из 5.

    Почему адаптация работает?

    Программа поддержки новичков – это четкий процесс, в течении которого новичок должен получить ответы на вопросы:

    • Что делать? Без понимания должностных обязанностей сотрудник потеряется в потоке задач.
    • Каких результатов вы от меня ждёте? Это исключит вероятность того, что новичок не оправдает ожидания начальства.
    • Какое место я занимаю в компании? Программа с фокусом на индивидуальный подход помогает выявить проблемы работников по мере их возникновения. Сотрудник может не найти общего языка с коллегами или не понять внутреннего порядка работы. Адаптация позволяет вовремя корректировать настроение новичка. Сотрудник чувствует постоянную поддержку и заботу. Менеджеры отдела адаптации ежедневно оценивают настроение работника, отвечают на вопросы и помогают с возникающими проблемами.

    Благодаря этому новичок не чувствует себя одиноким и брошенным. Он ощущает сопричастность к компании и поддержку со стороны коллектива.

    HR-BOT – помощник в адаптации персонала

    Адаптация – это сбор обратной связи, опрос сотрудника и простые задачи по ознакомлению новичка с процессом работы: 80% задач по адаптации выполняет бот. Люди живут в мессенджерах: по статистике человек переключает внимание на телефон или планшет в среднем 27 раз в час. Это в 10 раз чаще, чем люди предыдущего поколения. 89% специалистов проверяют рабочую почту и мессенджеры даже после окончания рабочего дня. Технологии изменили способ общения сотрудников с начальниками и коллегами. Более 40% специалистом ответили, что им проще общаться в цифровом пространстве, а не лично или по телефону. Бот – отличный помощник в адаптации персонала. Это работник, который на связи с сотрудником 24/7. Программа отвечает на сообщения моментально, не спит и не уходит на обед. Спросите у новичка, доволен ли он своим первым днём на работе, познакомился ли он с коллегами и нравится ли ему фикус на рабочем столе? Сценарий опроса полностью подстраивается под нужды компании и фантазию эйчара.

    Как поможет HR-BOT в адаптации сотрудника?

    • напомнит о сборе нужных документов;
    • опросит новичка в процессе его адаптации: что ему нравится/не нравится;
    • отправит информационные рассылки для сотрудников;
    • станет личным наставником для новичка.

    Бот анализирует ответы респондентов. Это позволит выявить неудачные моменты процесса адаптации. Использование бота – это ежедневный мониторинг статуса сотрудника. Если новичку всё же не понравился фикус, то вы сможете его убрать. Cогласно исследованию GlobalMarketInsight, адаптацию ботами используют компании из разных отраслей: Facebook, Microsoft, SlackTechnologiesInc. Kik, Poncho, Deloitte. Общий объём рынка чат-ботов во всем мире к 2024 году превысит 1,3 миллиарда долларов.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector